¿Por qué tu empresa requiere implementar la psicología ocupacional entre tus trabajadores?

De conformidad con Directiva Administrativa 321-MINSA/DGIESP-2021 en el "Plan para la vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el Trabajo" se debe de considerar las medidas de salud mental tanto para los trabajadores que realizan trabajo remoto, mixto o presencial, para conservar un adecuado clima laboral.

El alcance de nuestro Servicio es implementar los lineamientos para la vigilancia, prevención, intervención y control de la salud mental de los trabajadores, a través de actividades que promuevan el cuidado y autocuidado de la salud mental, fortaleciendo sus recursos individuales de los colaboradores.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SALUD MENTAL EN TU EMPRESA

Nuestros profesionales en Psicología Ocupacional son los responsables de la ejecución de las actividades programadas. Profesionales con amplia experiencia en implementación y elaboración de programas de salud mental en las organizaciones, según la Ley N° 30947, Ley de Salud Mental.

Las actividades que se realizarán son las siguientes:

Desarrollar las actividades programadas de acuerdo con lo definido en el programa del servicio.

Explicaremos de manera práctica, las metodologías o modelos de procedimientos para alcanzar objetivos planteados por la organización.

Se planteará a la organización las dificultades que se puedan encontrar en la aplicación de una metodología o modelo, sugiriendo las recomendaciones que estimen apropiadas.

Verificar la efectividad de la aplicación de metodologías o modelos impartidos.

NUESTRO SERVICIO DE PSICOLOGÍA OCUPACIONAL INCLUYE LO SIGUIENTE:

Sensibilización del proceso, capacitación informativa sobre la importancia de la promoción y prevención del cuidado de la salud mental.

Elaboración del Plan de Salud Mental.

Tamizaje Situacional de Salud Mental, Proceso de Evaluación Estrés y Psicopatología.

Identificación casos, son síntomas y signos de problemas de salud mental.

Intervención se aplica el enfoque de los Primeros Auxilios Psicológicos.

Seguimiento y acompañamiento en aquellas personas en proceso de intervención, pautas para el cuidado de la salud mental.

Se desarrollará un programa que constará de talleres de Salud Mental realizado teniendo en cuenta los hallazgos del tamizaje.

Material de comunicación y sensibilización: Se entregará cartillas informativas digitales/boletines que ayudará a la promoción y prevención del cuidado de la salud mental.

TIPOS DE SERVICIOS EN PSICOLOGÍA OCUPACIONAL:

Monitoreos de Factores de Riesgos Psicosociales según Ley N° 29783

Implementación del Plan de Salud Mental según Ley N° 30947 y su reglamento D.S. N° 007-2020-MINSA

Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual según Ley N° 27942

Nuestra experiencia:

Somos una empresa proveedora de soluciones en Seguridad y Salud en el Trabajo con 10 años de experiencia. Gestionando de forma permanente a más de 200 empresas locales y globales.

Otros Servicios Especializados:

Seguridad y Salud en el Trabajo

Te ayudamos a superar tus auditorias ante la SUNAFIL y evitar multas promoviendo cultura de prevención.

Capacitaciones corporativas SST

Amplia curricula educativa en SST, en la modalidad Sincrónica, Asincrónica y presencial a nivel nacional.

Tercerización de personal

Proveemos a las empresas de personal médico: Enfermas y Médicos Ocupacionales. Así como también a Prevencionistas, Especialistas en SST y Respondedores a Emergencias.

Vigilancia médica ocupacional

La Resolución N° 972-2020–MINSA, establece que las empresas de manera obligatoria (Sin importar el negocio) implementen la VMO de forma presencial o remota.

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COTIZAR VIGILANCIA MÉDICA OCUPACIONAL

Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, consolidados como la mejor empresa en elaborar e implementar Sistemas de Gestión Empresarial de alta calidad y profesionalismo, siendo nuestro máximo objetivo el de ayudar a las empresas a aumentar los estándares laborales de todos sus colaboradores.

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