De acuerdo a la normatividad vigente, se establece como registro obligatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo, el registro de monitoreos de agentes ocupacionales, el mismo que debe realizarse anualmente. Esta medida aplica a todo giro económico y estructura corporativa, tanto público como privado.
Es importante mencionar que los monitoreos de agentes ocupacionales varían según las actividades que realiza cada empresa, así como de la cantidad de trabajadores y la extensión de sus locales.
Nuestro servicio le permitirá obtener información de calidad para verificar si la identificación, evaluación y control de las áreas de riesgo se realizan correctamente según las actividades realizadas por tus trabajadores (Según los artículos 55°, 56° y 57° de la Ley N° 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo).
Nos ponemos en contacto contigo.
Se fija fecha para una VISITA TÉCNICA GRATUITA.
Entregamos el Informe con los riesgos y peligros detectados.
Fijamos el cronograma para realizar el monitoreo.
Nuestro equipo realiza las mediciones en tu empresa.
Elaboramos y entregamos el Registro Obligatorio.
Conforme a lo indicado en nuestra legislación, los monitoreos de agentes ocupacionales se deben realizar según lo establecido en el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual hace mención a que la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se realiza por lo menos una vez al año. Si el empleador no lleva a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles periódicos de las condiciones de trabajo, o incumple con la realización de monitoreos ocupacionales, estaría incurriendo en una infracción grave conforme a la normativa de inspecciones sancionada con multas desde S/ 7,222.00 (1.57 UIT) hasta S/ 120,152.00 (26.12 UIT), dependiendo del número de trabajadores afectados.
Somos una empresa proveedora de soluciones en Seguridad y Salud en el Trabajo con 10 años de experiencia. Gestionando de forma permanente a más de 200 empresas locales y globales.
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La Resolución N° 972-2020–MINSA, establece que las empresas de manera obligatoria (Sin importar el negocio) implementen la VMO de forma presencial o remota.
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